关于做好我校2014年度河南省高等学校

青年骨干教师资助计划资助对象结项工作的通知

各学院（部）：

根据《河南省教育厅关于做好2014年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作的通知》（教高〔2017〕1066号）文件精神，为做好我校考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2014年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象（2人）、延期考核的2013年省级青年骨干教师资助计划资助对象（1人）。

二、考核方法

1、考核方式：

依据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》文件要求，结合我校实际情况，此次考核采取量化指标积分的方式进行。

2、考核内容：

主要考核资助对象在三年培养期内教育教学、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面情况。

3、考核程序：

（1）青年骨干教师培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学校进行公示；

（2）青年骨干教师汇报培养期内工作业绩情况；

（3）专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。

（4）专家组在认真评议的基础上，给出考核等次及考核意见?

4、考核等次：

考核等次分为：优秀、合格、不合格。未完成培养计划目标者，考核为不合格。

考核合格者，将颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。考核不合格者和违反道德规范、弄虚作假经调查核实后，省教育厅将追回拨付经费。

三、注意事项

请参加考核人员于1月8日前将下列材料送至行政办公楼207，同时将电子版发至61003765@qq.com：

1、河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告7份（正反双面打印）；

2、考核人员须准备PPT汇报材料（每人汇报时间为8-10分钟），汇报三年培养期内教育教学、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面的情况。

3、培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文（含收录证明）、著作、教材、获奖等成果材料原件和复印件1份（装订成册并附材料目录）。

具体考核时间另行通知，结项评审产生的费用从项目经费中列支，包括会务费、评审费等。

附件：1、 参加考核对象名单.docx

2、教高〔2016〕403号骨干教师资助管理办法.doc

3、教高〔2017〕1066号 2014年度骨干教师考核.doc

教 务 处

2017年1月2日